30日（現地時間）、ブルームバーグ通信などによると、チャータジ首席経済学者はポルトガルのシントラで開催された欧州中央銀行（ECB）年次フォーラムにおいて、「どの業務がAIにさらされているからといって、その業務がAIに代替されるわけではない」と述べた。
彼は「技術の変化は特定の職務を単に消失させるのではなく、働き方を変える方向に作用する可能性がある」と説明した。
具体例として、経済学者であった自身の父親が1985年にパーソナルコンピュータ（PC）を導入した経験を挙げた。過去には回帰分析を行うためには大型コンピュータが設置された専用の空間でパンチカードを使用する必要があったが、PCの普及以降は研究者が自分のコンピュータで直接分析できるようになったという。
チャータジ首席経済学者は「最近のソフトウェア開発分野でも、AIの普及による雇用減少が予想ほど明確には現れていない」と評価した。AIの性能が急速に向上する中で、開発者の雇用が大幅に減少するとの予測があったが、実際の労働市場の変化はそれよりも複雑に展開しているという。
彼は「我々は雇用が何であるか、また今後どのように進化するかをより深く考える必要がある」と述べ、続けて「AIに関する議論は漠然とした楽観論や悲観論にとどまるべきではなく、実際の労働市場の流れに基づいて判断すべきだ」と強調した。
AIが雇用と生産性に与える影響は、主要な中央銀行や政府の重要な関心事となっている。しかし、ECBの研究チームは「現在までにAIの普及が大規模な雇用削減につながったという明確な証拠は確認されていない」との分析を発表した。
クリスティーヌ・ラガルドECB総裁は「欧州がAIを迅速に受け入れることは競争力の観点から有利である」としつつも、「AIが労働市場に与える影響は注意深く観察している」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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