朴委員長は19日、休憩時間後に会議室に入る際、記者たちに労使合意の進展について「言うのは難しいが、最も重要な二つの点が合意に至っていない」と明らかにした。
中央労働委員会はこの日午前10時から政府世宗庁舎でサムスン電子2026年2次事後調整2日目の会議を進めている。会議は非公開で行われる。
朴委員長は休憩時間に会議室から出て、調整案の提示について「出さなければならない」とし、「まだだが、夕方に可能性がある」と述べた。労使間の意見がどの程度縮まったかについては「少し」と答え、部門別の分配率交渉も行われていると述べた。
会議に入る前に特に発言をしなかったサムスン電子労働組合共同闘争本部の崔勝浩委員長は「組合員ができるだけ満足できる案を作る」と述べた。成果給の制度化を堅持しているかとの質問には「はい」と答え、休憩時間後も特に言及せず会議室に入った。
サムスン電子DS（デバイスソリューション・半導体事業担当）ピープルチームの余明九チーム長は会議に先立ち「最後まで最善を尽くす」と述べた後、会議室に入った。
サムスン電子労使は金英勲雇用労働部長官の要請を受け、前日から2次事後調整会議に臨んでいる。前日の会議では、それぞれの立場を整理して明らかにした後、成果給の財源基準と上限など主要な争点を巡る交渉に入った。
中央労働委員会は両者の意見を聞き、共通点を見出して調整案を策定する方針である。ただし、会議が長引く場合、20日まで会議が延長される可能性もある。先日11日から12日に行われた1次事後調整も13日未明に終了した。
政府はサムスン電子のストライキが現実化する場合、緊急調整権の発動も示唆している状況である。労働組合側が予告したストライキの開始時点は21日である。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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