サムスン電子のストライキD-2、中央労働委員会の調整開始…朴守根委員長「意見が狭まっている」

18日に行われた2回目の事後調整が行われた中央労働委員会の調整会議室に入るサムスン電子側代表交渉委員の呂明九DS半導体部門ピープルチーム長、朴守根中央労働委員長、サムスングループ超企業労働組合サムスン電子支部の崔承浩委員長。 [写真=聯合ニュース]

サムスン電子の労使間の団体交渉の仲裁を目的とした中央労働委員会の2回目の事後調整が2日目を迎え、労使双方が接点を見出すことに注目が集まっている。

中央労働委員会は19日午前10時から午後7時まで政府世宗庁舎でサムスン電子2026年2回目の事後調整2日目の会議を行う。会議は非公開で進行される。

サムスン電子労働組合共同闘争本部の崔承浩委員長は会議に入る前に特に発言をしなかった。呂明九DS（デバイスソリューション・半導体事業担当）ピープルチーム長は「最後まで最善を尽くす」と述べた後、会議室に入った。

2回目の事後調整会議に参加している朴守根中央労働委員長は、会議室に入る際に双方の意見が狭まっているかとの質問に「一部は狭まっている」とし、「（午前中には）意見の相違があったことを確認する予定だ」と述べた。

調整案に関しては「最終的に両社が合意できるかどうかを見て、合意できないと判断される場合に出す」とし、「まだ両当事者間に合意の可能性があるので、一旦見て決定する予定だ」と説明した。調整案の草案については「まだ準備していない」と明言した。

サムスン電子の労使は21日にストライキを控え、金英勲雇用労働部長官の要請を受けて前日から2回目の事後調整会議に臨んでいる。前日の会議ではそれぞれの立場を整理して明らかにした後、成果給の財源基準や上限など主要な争点を巡る交渉に入った。

中央労働委員会は労使が接点を見出していると見ている。朴章範中央労働委員会調整課長は前日「労使が積極的に取り組んでくれた。労使双方から聞くべきことを聞いた」とし、「これまで出た様々な案について変化があるかどうかを聞き、円滑に進行した」と説明した。

この日の会議で双方が接点を見出すかに注目が集まる。中央労働委員会は双方の意見を聞き、共通点を見つけて調整案を作成する方針だ。ただし、会議が長引く場合、20日まで会議が延長される可能性もある。11日から12日に行われた1回目の事後調整も13日未明に終了した。

政府はサムスン電子のストライキが現実化する場合、緊急調整権の発動も示唆している状況である。



* この記事はAIによって翻訳されました。

亜洲日報の記事等を無断で複製、公衆送信 、翻案、配布することは禁じられています。