サムスン電子が人工知能（AI）活用教育を通じて、全役職員の業務革新を推進している。
18日、サムスン電子のニュースルームによると、サムスン電子は役職員がAIを業務に積極的に活用できるよう、昨年6月から「生成型AIパワーユーザープログラム」（GenAI PowerUser Program）を運営している。
該当プログラムは、AI活用水準に応じて基本的な生成型AI活用法から、直接AIサービスを開発する高級過程まで4段階で構成された。
基本的な生成型AIに対する理解とプロンプトエンジニアリングを扱う1・2段階過程の場合には、デバイス経験(DX)部門の全役職員が修了した。デザイン職務別に必要な核心ツールとAI活用法を学習できるように、デザイナーのためのAI教育も一緒に運営している。
サムスン電子は、ソフトウェア開発者向けのAI特化プログラムも用意した。
計4段階で構成されたこの教育は、基本過程からAI専門家過程まで体系的なロードマップを提供し、開発者がAI活用力量を越えて直接AI技術を開発できるように支援する。
このうち、実務中心の2段階課程は、現在までDX部門のソフトウェア開発者の80%以上が教育を修了し、年内に100%修了する予定だ。
サムスン電子は「今後もAI教育を持続的に発展させ役職員のAI技術力量を強化することはもちろん、AI革新文化を定着させていく計画」と明らかにした。
亜洲日報の記事等を無断で複製、公衆送信 、翻案、配布することは禁じられています。
* この記事は、亜洲経済韓国語記事をAIが翻訳して提供しています。
* この記事は、亜洲経済韓国語記事をAIが翻訳して提供しています。
