今年上半期、経歴断絶女性が135万人に迫ったことが分かった。また経歴断絶女性10人のうち4人は育児で職場を辞めた。
韓国統計庁が21日に発表した「2023年上半期地域別雇用調査既婚女性の雇用現況」によると、 15～54才既婚女性794万3000人のうち、今年上半期に就職状態でない女性は283万7000人だった。
この中で会社を辞めた経歴断絶女性は前年同期より4万8000人減少した134万9000人だった。集計結果、15～54歳の既婚女性対比経歴断絶女性の割合は1年前の17.0%より0.2%ポイント下落した17.0%にとどまった。これは2014年に統計が作成されて以来、最も低い数値だ。
年齢別の経歴断絶女性は、40～44歳が37万人で最も多く、35～39歳が33万1000人を記録した。
既婚女性の中で経歴断絶女性の比率が最も高い年齢階層は35～39歳で26.9%を占め、50～54歳は7.2%で最も低かった。
会社を辞める理由としては、育児（42.0%）が最も多かった。経歴断絶女性10人のうち4人は育児で仕事を辞めたわけだ。次いで結婚（26.2%）、妊娠・出産（23.0%）、子供の教育（4.4%）、家族の世話（4.3%）の順だった。
このため、子供がいる家庭ほど経歴断絶女性の割合は高かった。15～54歳の既婚女性のうち、18歳未満の子供と一緒に暮らす経歴断絶女性の割合は24.9%と集計された。
特に子供が幼かったり多いほど経歴断絶女性の比重は大きくなった。子女数別の経歴断絶女性の割合は、子女数が3人以上（29.4%）、2人（26.0%）、1人（23.1%）の順で高かった。子供の年齢別経歴断絶女性の割合は6歳以下(35.9%)、7～12歳(21.9%)、13～17歳(11.9%)の順で高かった。
経歴断絶の期間は、10年以上が53万9000人（40.0%）、5～10年未満は32万5000人（24.1%）、3～5年未満は17万8000人（13.2%）、1年未満は15万5000人（11.5%）、1～3年未満は15万2000人（11.2%）などだった。
一方、18歳未満の子供と一緒に暮らすいわゆる「ワーキングママ」は260万9000人を記録し、1年前より1万3000人減った。年齢別では40～44歳が86万1000人、45～49歳が64万4000人、35～39歳が56万2000人、30～34歳が27万1000人、50～54歳は22万1000人の順だった。
学歴は大卒以上（186万7000人）の既婚女性の就業者の割合が最も高く、高卒以下が74万2000人だった。
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