青瓦台は、三星電子の超過利益配分に関する金永勲雇用労働部長官の発言について、「討論会を通じた公論化が必要である」との見解を示した。このことに関連し、オンラインコミュニティでは様々な意見が寄せられている。
28日、姜裕正青瓦台首席報道官は、春秋館でのブリーフィングにおいて、金長官が推進中の「半導体企業超過利益配分」に関する緊急討論会についての質問に対し、「今後、討論会などを通じて公論化する機会があれば良い」と述べた。
姜報道官は、「労働部長官は労働部長官の立場から成果共有の必要性を言及でき、産業部長官はまた別の立場から話すことができる」とし、「三星電子の労使紛争を契機に様々な社会的問題や課題が提起されているため、我々の社会が率直に話し合う必要がある」と語った。
金長官は、27日に政府世宗庁舎で開かれた記者懇談会で、「社会的対話が唯一の解決策である」とし、来月1日に緊急討論会を開催する意向を示した。討論会の名称は「韓国型社会連帯賃金政策の可能性探求に関する討論会」である。
金長官はその際、「大企業の超過利益をどのように社会的に再分配するかを議論する必要がある」と述べ、三星電子の労使対立を契機に、協力企業の共生、地域社会への還元、労働市場の格差解消問題などを共に議論すべきだとの立場を示した。
社会連帯賃金政策は、大・中小企業、正規職・非正規職間の賃金格差を緩和するための労働政策の概念であり、高賃金労働者の賃金引き上げ幅を調整し、確保された資金を脆弱な労働者支援や福祉拡充に活用する方式である。代表的な例としては、スウェーデンの「レン・マイドナー・モデル」が挙げられる。
しかし、青瓦台が公論化の必要性を言及したことで、オンラインでは批判の声が一層高まっている。特に、一部の進歩的なコミュニティや女性中心のコミュニティでも否定的な反応が続いている。
ネットユーザーは、「長官の発言だから線を引くと思ったが、結局押し進める雰囲気だ」、「私企業の利益に政府がなぜ介入しようとするのか」、「企業が稼いだお金を超過利益と規定すること自体が危険だ」、「これだから共産主義と言われるのだ」、「民主党に失望した」、「損失が出たら責任も取らないのに、利益だけを社会で分けようというのか」といった反応を示している。
一部では、「大企業と下請け業者間の格差問題には共感するが、政府が民間企業の利益分配問題を公然と言及することは市場経済の原則と衝突する可能性がある」との指摘もなされている。
一方、三星電子の労使は最近、中央労働委員会の事後調整を経て、賃金・成果給交渉に暫定合意し、総ストライキの危機を回避した。しかし、今回の論争を契機に成果給制度と超過利益還元問題を巡る社会的議論は当面続く見込みである。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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