![クーパンフルフィルメントサービス（CFS）は27日、テグの英南工業大学で地域の特性化高校の教師と学生を対象に働きながら学ぶプログラムの説明会を開いたと28日発表した。 [写真=クーパン]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/05/28/20260528155832573941.jpg)
クーパンフルフィルメントサービス（CFS）は、高校を卒業した若者が仕事と学業を同時に続けながら物流専門家として成長できる『働きながら学ぶプログラム』を本格的に拡大している。
CFSは27日、テグの英南工業大学で地域の特性化高校の教師と学生を対象に働きながら学ぶプログラムの説明会を開催したと28日発表した。
このプログラムは、高校を卒業し、2〜3月頃に入社し、約1年間勤務した後に正社員に転換され、専門学士の学位を取得できる採用方式である。大学入学後に就職する一般的なルートに比べて、最大2年早くオートメーションエンジニアや物流現場管理者であるチームキャプテン（現場管理者）として成長できる。
学費負担も軽減された。英南工業大学の働きながら学ぶプログラムは100%オンラインで行われる。1年生の1学期の学費の50%を支援し、2学期から卒業まで30%を奨学金として支給する。
生活保護受給者・低所得層・ひとり親家庭などの脆弱層の学生は、国の奨学金を通じて学費全額を支援される。
就職を準備する若者の軍務負担を軽減するための支援策も整えた。正社員に転換後に入隊する場合、退職処理なしで『軍休職』として扱われ、復職時には軍務期間をそのまま経歴として認められる。
この日の説明会には、実際に在職中の3名が参加し、現場の反応を引き出した。特性化高校を卒業してから入社して3ヶ月で正社員に転換され、最年少のチームキャプテンに選ばれた事例であった。
テグ8センターの正ソルヒ（英南工業大学電気自動化科26学番）さんは、「高校卒業と同時に経済的自立を達成し、大学の専攻学習もオンラインで並行できるのが良い」と述べた。
テグ6センターのイ・ミンゴン（英南工業大学スマート融合機械系26学番）さんは、「年齢に関係なく能力だけで管理者の機会を与えてくれる会社なので、自信を持って働いている」と語った。
同じセンターのユン・テヒョン（英南工業大学電気自動化科26学番）さんは、「2年後に入隊予定だが、復帰後も進路の心配なくクーパンで成長し続けられる点が安心できる」と述べた。
パク・スヒョンCFS最高人事責任者（CHRO）は、「働きながら学ぶプログラムは、高校を卒業した若者が早く社会に出てキャリアを積むと同時に学業の夢を実現できるウィンウィンモデルである」とし、「今後、地域の若者がクーパンの先進物流システムの中でグローバルな物流専門家として成長できるように、今回の採用を積極的に拡大していく」と強調した。
一方、CFSは人材育成とともに現場の安全強化にも力を入れている。先月23日には、全羅光州1・3センターの従業員20名余りを対象に、安全保健公団の潭陽安全体験教育場で現場に即した安全体験教育を実施した。
センター長をはじめ、オートメーションチーム・チームキャプテン・フォークリフト従業員など現場の安全の核心人材が参加し、理論教育を終えた後、没入型VR（バーチャルリアリティ）体験で実習を続けた。
フォークリフトと歩行者の衝突、コンベヤーベルトの挟まり、はしごの転倒、感電、貨物車の衝突など、実際の事故シナリオを仮想的に直接体験する方式であった。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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