カカオ労働組合クルーユニオンは、労働委員会の調整中止決定を受け、会社の消極的な交渉態度を批判し、来月のストライキ闘争を本格的に準備する意向を示した。
カカオ支部は28日、声明を発表し、「数ヶ月にわたる交渉の末に調整が中止されたのは、単なる賃金の違いの問題ではなく、会社と構成員間の信頼が崩れた結果である」とし、「会社は責任ある決断よりも消極的な対応を貫いた」と主張した。
労働組合はこれまで、賃金の引き上げだけでなく、不透明な成果報酬構造の改善や信頼回復のための組織運営方針などを求めてきたと説明した。しかし、会社は交渉過程で一方的に成果給を支給し、交渉代表を何度も変更するなど、対話の継続性を損なったと指摘した。
特に「今年も半ば近くに差し掛かっているにもかかわらず、相当数の構成員が正常な賃金協約の適用すら受けていない」とし、「真の経営刷新はコスト削減や組織再編ではなく、構成員の信頼回復から始まるべきである」と強調した。
労働組合は前日、調整過程で洪民宅カカオCPOの退任とXLゲームズの整理解雇通知が出たことにも言及した。カカオ共同体内の経営陣リスクと繰り返される論争が蓄積され、構成員の不信が高まっているとの主張である。
カカオ支部は「調整中止後も対話の可能性を完全に閉ざすわけではない」としつつも、「これ以上待つことや忍耐だけでは問題を解決できない」と述べ、「労働の価値が正当に尊重され、会社の成果が公平に分配されるよう、組合員と共に6月のストライキ闘争を準備していく」と明らかにした。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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