![雇用労働省 [写真=聯合ニュース]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/05/28/20260528083826868403.jpg)
雇用労働省は28日、政府世宗庁舎で柳賢哲産業安全保健本部長の主宰のもと、気候エネルギー環境部、南東・南部・東西・西部・中部発電などの発電5社、韓国産業安全保健公団とともに、発電所の安全管理強化策についての懇談会を開催した。
今回の懇談会は、昨年の太安火力発電所での挟まれ事故や蔚山火力発電所のボイラー棟崩壊事故など、発電所での重大災害が相次いで発生した後、再発防止策を点検するために設けられた。発電所現場全体の危険要因を共有し、発電会社ごとの安全管理実態と改善課題を議論することに焦点が当てられた。
労働省はこの日、懇談会で発電所現場に共通して存在する主要な危険要因として、△クレーン・フォークリフトの運搬作業中の衝突 △足場の設置・解体過程での転落 △密閉空間での窒息 △可燃性ガス漏れによる爆発 △猛暑による熱中症などを挙げた。
特に発電所は高温・高圧設備や化学物質の取り扱い、密閉空間での作業が複合的に行われるため、単なる法定点検のレベルを超えて、実際の作業過程で危険要因が適切に管理されているかを元請けの発電会社が直接管理する必要があると強調した。
労働省は蔚山火力の崩壊事故に関連して実施したHJ重工業の監督結果も共有した。監督結果では、安全衛生管理体制の運営が不十分であり、産業安全衛生管理費の不適切な使用が確認され、これにより司法処理52件、過怠金306件(8億8000万円)、作業停止6件、使用停止1件などの措置が講じられた。
発電会社は懇談会で事故後の改善措置と安全管理の現状を説明し、協力会社の安全管理支援、安全の抜け穴の発見、作業手順の高度化などの必要性に共感した。
柳賢哲産業安全保健本部長は「発電所の安全管理は運用設備だけでなく、保守と解体段階まで全ての段階で隙間なく行われなければならない」と述べ、「発電所の廃止過程でも労働者の安全が後回しにされることがないよう、発電会社が責任を持って安全措置を実施しなければならない」と強調した。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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