サムスン電子の賃金交渉に関する暫定合意案について、労働組合の賛否投票が行われてから2日目の23日、投票率が80%を超えた。
聯合ニュースによると、同日午後6時40分時点で、サムスン電子最大の労働組合であるサムスングループ超企業労働組合サムスン支部(以下、超企業労組)の投票には、全投票権者57,290人のうち46,185人が参加し、投票率は80.62%を記録した。
同時刻に、2番目の労働組合である全国サムスン電子労働組合(以下、全三労)は、全体8,187人のうち6,502人が参加し、投票率は79.42%となった。両労働組合の投票率を合算すると80.47%となる。
投票は前日午後2時12分に開始され、27日午前10時まで行われる。全投票権者の過半数が参加し、参加者の過半数が賛成すれば、暫定合意案は最終的に確定される。
しかし、合意案を巡る内部の意見は分かれている。全三労と3番目の労働組合であるサムスン電子労働組合同行(以下、同行労組)は現在、合意案の否決運動を展開している。
最勝浩超企業労組委員長は前日、暫定合意案が否決された場合、今年の交渉を残る執行部に委任し、再信任投票を行うと明らかにした。また、「投票結果に関係なく、6月中に委員長の再信任投票を実施する」と述べた。
労働組合の投票が進む中、合意無効を求める一部株主の動きも本格化している。
小額株主プラットフォーム「アクト」は、同日、サムスン電子に対して提出した株主名簿の閲覧・謄写請求が受理されたと発表した。閲覧は27日または28日に行われる予定である。
今回の請求は、サムスン電子の株主団体である大韓民国株主運動本部がアクトを通じて推進したものである。株主運動本部は名簿を確保した後、臨時株主総会の招集を要求する計画であるとされている。
先に、株主運動本部は前日、最高裁判所前で記者会見を開き、特別成果給の決定は株主の権限であるとし、臨時株主総会の開催の必要性を主張した。また、今回の合意案に対する効力停止仮処分申請と無効確認訴訟も進める方針である。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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