[リーダーシップ空白のKT、外部専門家主導で「ガバナンス改革」]
KTが次期代表をはじめとする主要取締役陣の選任手続きと支配構造信頼性改善方案を用意する「ニューガバナンス(New Governance)構築TF」構成作業に本格的に着手したと5日、明らかにした。
KTは、ニューガバナンス構築TF構成のため、持分率1%以上の国内外主要株主を対象に支配構造専門家の推薦を要請する公文書を発送した。 株主推薦を通じて構成した候補群を土台に、取締役会で最終5人前後の人事をTFに参加する外部専門家として確定する計画だ。 株主推薦はこの日から12日まで行われる。 株主当たり最大2人を推薦できる。 現在、持分率1%以上のKT主要株主としては国民年金、現代自、新韓銀行、Silchester International、T.rowe priceなどがある。
KTは△企業支配構造ガバナンス関連学界専門家（教授など） △支配構造関連専門機関経験者（研究所長または研究委員、議決権諮問機関など） △グローバルスタンダード支配構造専門家などを同TFに参加する外部専門家資格として説明し、「企業の支配構造と経営に深い理解が必要だ」と強調した。
ニューガバナンス構築TFは8月まで約5ヶ月間運営される。 KT代表取締役および社外取締役選任手続きと取締役会の役割を点検し、KT支配構造発展方向を提示する。 これと共に、支配構造改善案導出のための外部専門機関を選定し、該当専門機関で作った支配構造改善案に対する検討などを遂行する。
KTは“グローバルスタンダードを越えた国内所有分散企業支配構造の模範事例を構築するための第一歩を踏み出した”とし、“多様な利害関係者、特に株主の意見が十分に反映されるよう、主要株主の積極的な参加を希望する”と述べた。
KTは2022年11月、ク·ヒョンモ前代表の再任反対にぶつかると、公開募集方式でユン·ギョンリムKT社長を新しい代表取締役候補に確定した。 しかし、3月末の定期株主総会を数日後に控えて当時、ユン·ギョンリム代表理事候補が自ら辞退し、株主総会当日午前、再選任対象社外取締役候補3人が追加で辞退したことにより、KT次期経営陣の空白事態が始まった。
KTは経営正常化のために今月初め、パク·ジョンウク代表取締役職務代行体制を稼動し、主要経営懸案を解決し、次期代表候補物色のため非常経営委員会傘下TFを構成することにした。 次期代表が決まる前まで部署レベルで小規模業務移動はありうるが、大規模人事·組織改編はないと知られた。
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