韓国保健福祉部は1日、今年の高齢者の雇用を過去最大の計115万2000件を供給すると明らかにした。これは昨年の109万8000件より5万4000件（4.9%）増加した規模だ。
雇用支援事業は、高齢者が仕事と社会活動を通じて活動的で生産的な老後生活をするように支援するために、2004年に始まった。
今年の事業には国費2兆4000億ウォンと地方費2兆6000億ウォンなど計5兆ウォン程度の予算がかかる。
高齢者の雇用は公益活動事業、力量活用事業、共同体事業団などで行われる。
月平均給与は公益活動29万ウォン、力量活用76万1000ウォン程度だ。力量活用タイプの中で30時間の幼児ケア特化教育を受けなければならない500人は月給として90万ウォンを受け取る。
今年は力量活用タイプ（計19万7000件）が最も大幅に増えた。健康・所得・教育水準が相対的に高い1次ベビーブーム世代（1955～1963年生まれ）の経験と力量を活用する働き口を重点的に拡大したと福祉部は説明した。
昨年末から全国65歳以上（一部60歳）の高齢者を対象に、公益活動、力量活用、共同体事業団の雇用97万個の参加者を募集し、現在まで計88万人（約91%）が選抜された。
選抜された人員は1月中に安全・素養・職務教育を修了し、居住地や経歴、個人意思などを反映して勤務する分野と場所が決定される。
全体雇用115万2000件のうち、就職・創業型雇用24万6000件は年中選抜を続ける。
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* この記事は、亜洲経済韓国語記事をAIが翻訳して提供しています。
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