2026. 10. 02 (金)

エコプロ、経営陣人事を前倒し…最上運・朴鍾煥社長昇進

  • 例年より2ヶ月早い人事…来年度事業計画を早期策定

  • 宋浩俊エコプロビム・金章宇エコプロ代表内定

エコプロの最上運新社長(左)、朴鍾煥エコプロエイチエヌ新社長
エコプロの最上運新社長(左)、朴鍾煥エコプロエイチエヌ新社長 [写真=エコプロ]
エコプロは未来の成長力確保と事業競争力強化のため、社長人事を例年より2ヶ月早く実施した。

エコプロは先月30日、最上運エコプロ経営支援本部長と朴鍾煥エコプロイム代表をそれぞれ社長に昇進させるなど、社長昇進および職務人事を行ったと1日に発表した。

まずエコプロは最上運エコプロ経営支援本部長と朴鍾煥エコプロイム代表をそれぞれ社長に昇進させた。最上社長と朴社長は昇進とともに、それぞれエコプロ、エコプロエイチエヌの代表取締役に内定した。

最上社長は会社の核心業務を総括し、組織の安定と持続可能な成長の基盤を固めてきた功績が高く評価された。

新任の朴鍾煥エコプロエイチエヌ代表は、二次電池の陽極素材分野を専門とするバッテリーの専門家であり、陽極材工場の新設など量産体制の構築に貢献したことが評価されて社長に昇進した。朴社長はエコプロエイチエヌの新代表として、半導体素材の能力強化と二次電池素材の製造競争力強化を重点的に推進する計画である。

グループ間の代表取締役職務人事も行われた。宋浩俊エコプロ代表はエコプロビム代表取締役に内定された。エコプロビムは宋浩俊新代表の責任の下、二次電池素材を総括する中間持株会社としての役割を強化していく計画である。

また、ハンガリー・カナダなど海外法人の経営システムを整備し、インドネシアBNSI精錬所への投資を通じて未来の成長力を強化していく計画である。宋浩俊新代表はエコプロビムの子会社であるエコプロイムの代表も兼任し、両社間のシナジーを高めていく計画である。

金章宇エコプロビム経営代表は持株会社で最上社長と共同でエコプロの代表取締役を務める。金内定者はグループの財務および経営管理を総括することになる。

今回内定された新任代表取締役は、各社の取締役会および株主総会などの手続きを経て正式に選任される予定である。



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