サムスンバイオロジクス労働組合が創業以来初の全面ストライキに突入し、労使対立が激化している。労組は経営陣の責任を追及し交渉を求める一方、会社側は大規模な損失の可能性を指摘しストライキの自制を訴えている。
1日、聯合ニュースによると、サムスンバイオロジクス支部の労組はこの日から5日まで5日間の全面ストライキを行う。今回のストライキは団体行動ではなく、組合員が年次休暇を利用する形で行われる。労組は約4000人の組合員のうち2800人以上がストライキに参加する意向を示したと見ている。
同日、仁川松島工場周辺は普段より静かな様子であった。一部の社員のみが出入りし、工場内には「ONE TEAM ON STRIKE」と書かれた横断幕と旗が掲げられ、ストライキの状況がうかがえた。バイオ生産工程の特性上、必要な人員は維持されているが、全体的な運営は停滞している。
労組は今回の事態を賃金問題ではなく、経営失敗に起因すると主張している。「現場を考慮しない意思決定と慢性的な人員不足、過度なコスト削減が競争力を低下させた」とし、「調整決裂後1か月以上交渉を求めたが、会社は法的対応と圧力に集中した」と述べた。
また、「会社が損失と顧客信頼の損失を懸念するなら、従業員に責任を転嫁するのではなく、交渉に応じるべきだ」と即時の交渉再開を求めた。
一方、会社側はストライキが長期化すれば最大6400億ウォンの損失が発生する可能性があると見ている。以前、資材小分部門で行われた部分ストライキでも、抗がん剤やHIV治療薬など23製品の生産に支障が出て、約1500億ウォンの損失が予想されたと伝えられている。
ジョン・リム代表は前日、社員に謝罪メッセージを送り、「ストライキは個人の選択だが、会社と構成員全体に回復困難な影響を与える可能性がある」と慎重な判断を求めた。さらに「労組との対話を続け、信頼を回復する」と述べた。
労使は昨年末から10回以上の交渉を続けてきたが、合意には至っていない。会社は生産の混乱を懸念し、争議行為禁止の仮処分を申請し、裁判所は一部の重要工程に対してのみストライキを制限した。
両者は4日に再び会い、交渉の方向性を議論する予定だが、立場の違いが大きく、短期間での妥協は不透明な状況である。
* この記事はAIによって翻訳されました。
