韓国の製造業における雇用保険の加入者が14カ月連続で減少した。表面上の減少幅は3000人だが、雇用許可制による外国人加入者の増加分を除くと1万5000人の減少となり、製造業の雇用不振が一段と鮮明になっている。半導体や造船など輸出好調セクターで雇用が増加した一方、自動車や化学、繊維などで減少するなど、業種間の二極化も浮き彫りとなっている。
雇用労働部が10日に発表した「2026年7月の雇用行政統計から見た労働市場動向」によると、先月末時点の雇用保険常時加入者数は1587万7000人を記録し、前年同月比27万7000人（1.8%増）増加した。雇用保険加入者は今年に入ってから7カ月連続で20万人台後半の増加基調を維持している。
全体的な加入者の増加をけん引したのはサービス業だ。サービス業の加入者は前年同月比28万5000人増加した。保健・福祉業が11万2000人増と最も大きく伸びたほか、宿泊・飲食店業、事業サービス業、専門科学技術業、教育サービス業などでも増加がみられた。
一方、製造業の加入者は384万4000人で、前年同月比3000人（0.1%）減少し、14カ月連続のマイナスとなった。ただ、減少幅は5月の8000人、6月の7000人からやや縮小している。
しかし、雇用許可制の外国人加入者の増加分を差し引くと、製造業の雇用情勢はさらに深刻さを増す。先月の製造業における雇用許可制外国人は前年同月比1万3000人増加しており、これを除いた製造業加入者は実質的に1万5000人の減少となる。
業種別では、半導体を含む電子・通信製造業が5000人増え、造船業を含むその他の輸送装備でも6000人増加した。機械装備は2000人増え、ゴム・プラスチックは20カ月ぶりに増加へ転じた。
反面、繊維製品は2021年9月以降の減少トレンドが続き、金属加工も19カ月連続で減少した。自動車は今年3月にマイナスへ転じて以降、減少幅が拡大しており、化学製品も基礎化学物質や合成ゴム・プラスチック物質を中心に不振が続いている。
労働部のチョ・ウォンシク未来雇用分析課長はこの日のブリーフィングで、「一部の輸出好調業種を除き、残りの業種は依然として厳しい状況にある」とし、「製造業内部における雇用の二極化が進んでいる」と説明した。
年齢別では、60歳以上の加入者が20万9000人増加し、30代も8万5000人増えた。40代の加入者も4000人増え、33カ月ぶりにプラスへと転じた。
その一方で、29歳以下の加入者は5万7000人減少し、47カ月連続のマイナスとなった。製造業で2万4000人、情報通信業と保健・福祉業でもそれぞれ1万5000人、1万3000人減少した。労働部は、青年の加入者減少原因の約60%を人口減少、残り40%を雇用減の影響によるものと推計している。
企業側が公開採用を縮小し、キャリア採用を優先していることに加え、AIやロボットの導入によって新入社員や有期雇用の枠が減少しているのが実情だ。労働部は、青年雇用の容易な回復は見込みにくいとの見解を示している。
一方、建設業の加入者は74万3000人にとどまり、前年同月比7000人減少し36カ月連続の減少となった。ただ、総合建設業を中心に減少幅は縮小傾向にある。
先月の求職給付（失業手当）の新規申請者は10万9000人で前年同月比2000人（2.2%）減少した。また、支給者数は64万3000人で3万1000人（4.5%）減少、支給総額も1兆904億ウォンで218億ウォン（2.0%）減少した。求人倍率は0.44となり、前年同月（0.40）を上回った。
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