京畿光州市は来年度の生活賃金を時給1万1970円に決定した。
11日に市が発表したところによると、今年より730円の引き上げとなり、生活賃金制度導入以来、最も大きな引き上げ幅を記録した。
市は最近開催された生活賃金審議委員会で、2027年度の生活賃金を時給1万1970円に確定した。
これは、今年適用された時給1万1240円より6.5%の引き上げとなる。
週40時間、月209時間勤務を基準に計算すると、来年度の生活賃金対象労働者の月給は250万1730円となり、今年より月15万2570円増加する。
政府が定めた2027年度の最低賃金時給1万700円と比較すると、生活賃金は1270円高い水準である。
今回の生活賃金決定には、消費者物価の見通しや光州市の財政状況、労働者の生活水準、地域経済に与える影響などが総合的に反映された。
生活賃金は法定最低賃金だけでは満たしきれない労働者の実質的な生活安定を助けるために、地方自治体などが別途定める賃金基準である。
確定した生活賃金は来年1月1日から光州市に所属する労働者をはじめ、市の出資・出捐機関の労働者、光州市と工事・業務契約を結んだ機関及び業者の労働者に適用される。
市民は生活賃金の引き上げが家計の負担を軽減する助けになるとの期待を寄せる一方で、物価上昇を考慮した持続的な賃金政策が必要だとの意見を述べている。
ある市民は「食料品や交通費など生活費が続けて上昇する中で、賃金が少しでも上がれば実際の家計負担を減らす助けになると思う」と語った。
別の市民は「賃金が上がることも重要だが、物価が共に上がると体感効果が大きくないかもしれない。労働者が実際に体感できる政策が続いてほしい」と述べた。
一方、朴官烈市長は「生活賃金の引き上げが労働者の生活安定と生活の質向上に寄与することを期待する」とし、「非正規職の待遇改善と公共サービスの向上に向けて引き続き努力する」と付け加えた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
