東亜グループは、従業員の夏季における熱中症予防と安全文化の普及を目的に、民間共同キャンペーンを実施した。
東亜グループは、20日にソウル特別市東大門区の本社で従業員を対象に民間共同『熱中症予防キャンペーン』を実施したと21日に発表した。
この民間共同熱中症予防キャンペーンは、雇用労働部と安全保健公団、東亜オーツカが協力して推進する政府公式キャンペーンである。今回のキャンペーンには、東亜ホールディングス、東亜ST、東亜製薬、DIAなどのグループの従業員が参加し、安全保健公団の安全文化実践推進団も現場で熱中症予防活動を行った。
このキャンペーンは、最近の気候変動により夏季の猛暑の頻度と強度が増加する中で、従業員の熱中症に対する警戒心を高め、予防策の自主的な実践を通じて安全な企業文化を醸成するために実施された。キャンペーン参加企業には、政府の名義で参加確認書が発行された。
イベントに参加した従業員は『熱中症予防トレーニング』プログラムに参加した。このプログラムは、△体温測定 △イオン飲料ポカリスエット及び日常の熱中症予防策が記載されたリーフレットの受け取り △熱中症関連の実習教育 △ストレス指数測定及び結果の受け取りの4段階で進行された。
また、参加を促し教育効果を高めるためのイベントも用意された。参加者全員にパーティオンアフターサンゲルローションが贈呈され、健康OXクイズやくじ引きイベントを通じて記念品も提供された。
東亜グループの関係者は、「従業員の健康と安全は企業の持続可能な経営の最も基本的かつ核心的な価値である」と述べ、「気候変動に先手を打ち、従業員が健康で安全に働ける環境を作るために、さまざまな予防活動と安全文化キャンペーンを継続的に展開していく」と語った。
一方、東亜グループは毎年、新入社員の教育課程に地域社会貢献活動を含め、定期的なボランティア活動を続けている。
* この記事はAIによって翻訳されました。
