サムスンは不安定な中東情勢の中で勤務する派遣社員730名とその家族に激励の品を贈呈した。
サムスンはサウジアラビア、アラブ首長国連邦（UAE）、イラン、イラク、イスラエル、カタール、ヨルダン、クウェート、バーレーンなど中東9カ国に派遣された関係会社の社員とその家族に商品券を配布したと16日に発表した。
現地で勤務する社員には300万〜500万円相当の商品券が贈られ、国内に住む家族には伝統市場や地域の小規模事業者で使用できるオンヌリ商品券200万〜300万円が渡された。
李在鎔サムスン電子会長は社員に宛てた手紙で「厳しい環境の中でも黙々と任務を全うしている皆さんの情熱と献身は、私たち全員にとって大きな模範となっている」と述べ、「会社は常に皆さんの安全と健康を最優先に考えている」と明言した。
李会長は過去にも長期の海外出張中のサムスン関係者の国内家族に対して、祝日の贈り物を送るなど、海外現場の社員とその家族を特別に気遣ってきた。
サムスンが中東勤務の社員を特別に激励したのは今年に入って2回目である。3月にもUAE、カタール、サウジアラビアなど3カ国で勤務する500名余りの社員とその家族に贈り物と手紙を送った。
中東地域にはサムスン電子やサムスン物産などの関係会社の社員が派遣されており、AIデータセンターや原子力発電所などのエネルギープラント事業、モバイル・家電分野の事業協力を推進している。
李会長も中東を主要な未来事業地域として強調してきた。彼は2023年にサウジアラビア、イスラエル、エジプトの事業所を訪れ、社員を激励し、現地事業の拡大策を議論した。彼は当時、中東を「未来の食料と革新技術の発揮の機会に満ちた宝庫」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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