31日、業界によると、現代製鉄の労使はこの日、賃金交渉を行い、暫定合意案を導き出した。
暫定合意案には、基本給の月8万円引き上げが含まれている。これは、従来の経営側の提示と同じ水準である。成果給は300%と現金500万円、オンヌリ商品券30万円を支給する内容で合意した。
これに先立ち、労働組合は基本給14万9600円の引き上げと、昨年の営業利益の15%を成果給として支給することを要求していた。経営側は、鉄鋼業界の不況や収益性の悪化を理由に、労組の要求案をそのまま受け入れることは難しいとの立場を示していた。
労使は28日にも経営側の提示案を巡って交渉を行ったが、最終合意には至らなかった。その後、経営側の要請により、この日の午後に交渉を再開し、詳細条件を調整した結果、暫定合意案を策定した。
現代製鉄の労働組合は、中央労働委員会の調整中止決定と組合員の争議行為賛否投票の可決を経て、合法的なスト権を確保していた。今回の暫定合意により、ストによる生産遅延の懸念は一旦減少することとなった。
労組は暫定合意案を組合員の賛否投票に付す予定である。投票で過半数の賛成を得れば、今年の賃金交渉は最終的に決着する。
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