KTは、取締役会が12日に会議を開き、取締役会倫理規範の改訂と社外取締役の委任契約書の整備案を可決したと14日に発表した。
改訂された社外取締役倫理規範には、「社外取締役は、会社の人事・事業・投資などに関して、公正性または独立性を損なう影響力を行使しない」との内容が新たに含まれた。
社外取締役は、半年ごとに「社外取締役倫理実践自己点検チェックリスト」を作成し、倫理規範の遵守状況を自己点検することが求められる。KTはこれを通じて、法令遵守・倫理中心の取締役会運営体制を強化する方針である。
社外取締役の委任契約書も整備された。改訂契約書には、社外取締役が法令や定款、企業統治憲章、社外取締役倫理規範などの関連規定を遵守しなければならないことが明記された。
さらに、関連規定の違反や独立性・倫理性の損害が認められた場合、取締役会の決議を通じて警告、取締役会・委員会への出席および議決権不行使の勧告、辞任勧告などの措置を講じることができるようにした。
金容憲KT取締役会議長は、「新しい取締役会の発足とともに、法令遵守と個々の取締役の倫理意識を高め、より責任ある取締役会運営体制を整えるために制度改善を推進した」と述べ、「持続的なガバナンス改善を通じて、会社の持続可能な成長と企業価値の向上に貢献する」と語った。
なお、KT取締役会は先月、代表取締役の経営自主性拡大を柱とした規定改訂を行った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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