現代自動車の労使は、今年の賃金引き上げを巡る交渉をウルサン工場で開始した。
6日、聯合ニュースによると、同日の交渉には崔英一現代自動車代表取締役、朴尚万全国金属労組委員長、李鍾哲金属労組現代自動車支部長など、労使交渉の代表者60名以上が出席し、今年の交渉方針や日程について意見を交わした。
労組は、月基本給14万9600ウォンの引き上げ、昨年の純利益の30%を成果給として支給、AI関連の雇用と労働条件の保証を含む要求案を会社側に提出した。
要求案には、完全月給制の実施、賞与の750%から800%への引き上げ、労働強度を強化しない労働時間短縮、国民年金受給時期に連動した定年延長（最長65歳）、新規人員の補充も含まれている。
今年の賃金交渉でも労使間の綱引きが続く見通しである。昨年の交渉は、労組が3回の部分ストライキを行った末に妥結した。当時の合意案には、月基本給10万ウォンの引き上げ、成果給450%+1580万ウォン、株式30株、伝統市場商品券20万ウォンの支給が含まれていた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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