17日、雇用労働部によると、同日、雇用部のキム・ムンス長官は、ソウル中小企業会館で懇談会を開き、中小企業家の苦情を聴取した。
同日の懇談会には、中小企業中央会のキム・ギムン会長をはじめ、29人の中小企業協会長が参加し、労働時間制度の改善、青年労働者の長期勤続支援の労災予防支援の拡大などを雇用部に建議した。
雇用部のキム・ムンス長官は「企業が優先うまくいってこそ働き口も生まれ大韓民国が発展する」とし、「中小企業が企業活動に集中できるよう労働市場の不確実性を解消し青年など人材採用を支援する」と話した。
また、青年失業と少子化問題解決のためには政府と企業の協力が必須だという声も出てきた。
休んだ青年が42万人に達する状況で青年雇用拡大のために政府と企業が積極的に協力しなければならないとし「青年と企業の未来のために青年を一人でも多く採用してほしい」と要請した。
続けて「改正育児支援3法が今月23日から施行されるだけに、勤労者が育児支援制度を実質的に使える条件を作ってくれるだろう」と話した。
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* この記事は、亜洲経済韓国語記事をAIが翻訳して提供しています。
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