[ルノーグループ、韓国労組に警告"ストすると、新車ない"]
ルノーサムスン自動車の持分79.9%を保有したフランスのルノーグループがルノーサムスン労組に賃金や団体交渉と関連したストを続ければ、新車配当ができない可能性もあると警告のメッセージを送った。
8日、ルノーサムスンによると、最近韓国を訪れたルノーグループのロス・モーゼス製造総括副会長はルノーサムスンの役員や従業員に送った映像を通じ、"労組のストが続き、工場稼動時間が減り、新しいエンジンの開発に支障が生じれば、ルノーサムスンがこれまで築いてきた信頼は地に落ちるしかない"とし、"このような状況で、ルノーサムスンとログの後続車両に対する論議は難しい"という立場を明らかにした。
続いて"釜山工場の持続可能性と雇用安定のためには何よりも生産競争力が確保されなければならない"とし、"この事実を(会社と労組)皆が認識してほしい"と強調した。
これに先立ち、ルノーサムスン労組は「2018年の賃金および団体交渉」の過程で基本給の引き上げを要求し、部分ストを行っている。 昨年10月から先月30日まで釜山工場だけで計28回の部分スト(104時間)を行った。
ルノーサムスンの関係者は"ストの長期化による懸念の中でメッセージを伝えたもの"とし、"他の海外工場がログ委託を受けることを望んでいるという点で、モーザス副会長が労組に賃金団体交渉を行うのは良いが、ストは自制すべきだという意味に述べたもの"と述べた。
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