690ウォンの最低賃金最終交渉…労働側「大胆な引き上げ」対経営側「すでに限界状況」
来年度の最低賃金決定に向けた最終交渉が始まり、労働側と経営側の間で緊張が続いている。公益委員は最低賃金に関する議論の進展のために制度改善が必要であるとの立場を示した。 最低賃金委員会は14日、政府セジョン庁舎で第14回全体会議を開催し、来年度の最低賃金水準について議論を続けた。先に9日に開催された第13回全体会議では、労働側が9回目の修正案として時給1万1220ウォン、経営側が1万530ウォンを提示した。労使の要求案の差は最初の1680ウォンから690ウォンまで縮まった。 経営側は、零細企業の支払い能力が限界に達
2026-07-14 16:00:00