サムスン電子とSKハイニックスの中国現地採用者が成果給の引き上げを求めていることが報じられた。6日、ニューデイリーは複数の業界関係者の話を引用し、サムスン電子の西安半導体工場とSKハイニックスの無錫半導体工場の中国人社員が成果給の増額を要求していると伝えた。
業界関係者によれば、「海外法人の現地採用者も本社の人々がどれだけもらっているか知っているため、ボーナスをもっと要求している」とのことだ。中国のポータルサイトでサムスン電子やSKハイニックスの業績と成果給に関するニュースが掲載されているためである。
SKハイニックスの関係者は「国ごとの特性に合わせて成果給の体系を運営している」と述べた。SKハイニックスは中国現地採用者の成果給引き上げ要求を認識しており、特に無錫工場はDラム生産の約半分を担う重要拠点で、同社の中国勤務者は少なくとも4000人に達するとされる。
この報道を受け、国内のネットユーザーは否定的な意見を寄せた。「あちこちで騒ぎだ」「下請けに成果給を与えるべきだという人は中国にも与えるべきだと思うのか」などの反応が見られた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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