SKハイニックスは今年第1四半期に37兆ウォンを超える営業利益を達成した中、来年初めに従業員1人当たり支給される平均業績賞与が6億ウォンを上回るという分析が出た。
23日、聯合インフォマックスが最近1か月以内にレポートを出した証券会社17社のコンセンサス（業績予想）を集計した結果、SKハイニックスの今年の売上は301兆1965億ウォン、営業利益は227兆8154億ウォン規模と見込まれた。
それに伴い、来年初めに成果給として支給される「超過利益配分金（PS）」の資金は約22兆7千億ウォンに上ると見込まれる。勤続年数による金額は異なるものの、単純計算では全従業員約3万5千人が1人当たり平均約6億3000万ウォン（税引前）の成果給を受け取ると予想される。
SKハイニックスは業績に応じて営業利益の10％を資金として活用し、年に一度、年俸の一定割合を支給する成果給制度を運用している。その結果、今年初めに2025年の業績に応じたPSとして、過去最高水準の2964％の成果給が支給されたことがある。
しかし、すでに来年にはこれの4倍以上に増える成果給を受け取れるという期待感が高まっている。
業界では、SKハイニックスが最高水準の報酬を通じて半導体専門人材を確保すると同時に、医大への偏り現象の緩和にも寄与すると期待されている。
同日SKハイニックスは、今年第1四半期の売上高が52兆5,763億ウォンに達したと発表した。売上高は前年同期比で198.1％増、営業利益は405.5％増加した。営業利益率は72％、純利益は40兆3459億ウォンで、純利益率は77％に達した。
前四半期の売上高が32兆8267億ウォン、営業利益が19兆1696億ウォンだったのに比べ、顕著な成長を示している。
SKハイニックスは、既存の配当に加えて純現金の拡大を基盤に、自社株の取得や消却などの追加的な株主還元策を検討し、年内に実行計画を策定する方針だ。
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