韓国自動車研究院（以下、韓自研）は、未来車産業への転換を進める中で、部品業界の人材と技術の転換負担を軽減するための支援を強化する。韓自研は韓国産業人力公団が主催する「産業転換共同訓練センター」事業を通じて、部品業界向けに職務転換教育と企業支援コンサルティングを拡大すると発表した。
今年は産業現場の需要を反映し、教育・訓練課程を高度化し、企業コンサルティング支援を拡大する計画である。具体的には、未来車の標準ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）に基づく車両用ソフトウェア開発、モデルベース設計（MBD）に基づくBMSソフトウェア開発、未来車サイバーセキュリティ国際認証規定適用技術など、実務中心の専門教育課程を大幅に拡充する。
また、教育・訓練に多くの従業員が参加した企業を対象に、コンサルティングを連携支援する「訓練-コンサルティング統合成果管理体制」を構築し、産業転換の実効性を高める予定である。
韓自研は昨年から2029年までの5年間、産業転換共同訓練センター事業を実施している。運営初年度には161社と協約を結び、燃料電池・電動化・自動運転など未来車の核心分野を中心に教育課程を運営した。また、15社を対象にカスタマイズ診断と技術力支援コンサルティングを連携運営し、新事業アイテム開発、事業化戦略策定、工程改善、品質向上などの成果を創出した。
韓自研の陳鍾旭（ジン・ジョンウク）院長は「未来車産業への転換は単なる技術習得を超え、部品企業の競争力と生存を左右する重要課題である」とし、「現場に即時適用可能な実務中心の教育・訓練とカスタマイズ企業支援コンサルティングの好循環構造を通じて、国内部品業界が新成長動力を確保できるよう積極的に支援する」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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