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  サムスン電子、今年の株主還元最大110兆ウォン…3四半期30兆ウォンの配当 サムスン電子は、今年の株主還元規模を最大110兆ウォンと予想している。メモリ市場の改善により、現金創出力が大幅に向上し、2024～2025年の株主還元実績を大きく上回る資金が確保される見込みである。 サムスン電子は21日、2026年の株主還元残余資金が約90兆～110兆ウォンになると公表した。これは2024～2026年の3年間の総余剰キャッシュフロー（FCF）の50%から、2024～2025年にすでに実施した29兆3000億ウォンを差し引いた額である。ただし、今年の経営実績や投資規模などにより変動する可能性があると説明した。 サムスン電子 2026-08-21 17:28:00
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  金融監督院労働組合、地方移転阻止に向けた全力戦…『上級労組再加入』カードも検討 政府の第2次公共機関地方移転計画の発表が迫る中、金融監督院労働組合は地方移転阻止に向けた対応を強化している。集会やストライキなどの集団行動に加え、金融労組などの上級団体への加入も含め、あらゆる選択肢を検討していることが知られている。 21日、金融監督院によると、金融監督院労働組合は地方移転に対する対応のため、韓国労働組合総連盟傘下の全国金融産業労働組合（金融労組）などの上級団体加入の長所と短所を検討し、代議員の意見を集めることにした。金融監督院労働組合は20日、全組合員に関連内容を伝え、代議員臨 2026-08-21 17:24:00
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  金融監督院の地方移転推進に伴い、職員の8割が転職を検討 金融監督院の職員の10人中8人が地方移転に際して転職を検討しているとの調査結果が発表された。特に、弁護士や会計士などの専門資格を持つ職員の転職意向は90%に達した。 21日、金融監督院の労働組合が1538名の構成員を対象に実施した調査によると、金融監督院本部が地方に移転する場合に「転職を積極的に考える」と回答した職員は69.7%に上った。「転職を考える」と回答した職員を含めると85.6%に達する。 若い職員の転職意向はさらに高かった。40歳未満の職員のうち、転職を積極的に考えると回答した割合は82.5%で、転職を考える 2026-08-21 17:20:00
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  ジンエア・エアプサン・エアソウル合併…2027年3月17日『統合ジンエア』新たな出発 ジンエア、エアプサン、エアソウルは取締役会を開き、3社間の合併を承認した。これにより、2027年3月17日に3つのLCC（低コスト航空会社）が『統合ジンエア』として新たに発足する。 21日、ジンエア、エアプサン、エアソウルの3社はそれぞれ取締役会を開き、3社間の合併を承認し、合併契約を締結したと発表した。 彼らは12月にそれぞれ臨時株主総会を開き、合併案を承認した後、航空事業法に基づく合併認可を含む関係当局の許認可などの手続きを経て、2027年3月17日に統合航空会社の発足を準備する。 3社は今回の合併により、保有 2026-08-21 17:20:00
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  北極航路とウルサン港の現実化 北極の氷が溶けることで、世界の海運地図が変わりつつある。政府は北極航路を新たな国家成長の軸と定め、試験航行や特別法の制定、拠点港の育成を加速させている。釜山港、ウルサン港、ポハンのヨンイルマン港もそれぞれ北極の扉を叩いている。本紙は二回にわたり、北極航路が国内港湾地形にもたらす変化とウルサン港が確保すべき競争力を考察する。 <編集者注> 北極航路はもはや遠い未来の地図上にだけ存在する航路ではなくなった。 8月22日に釜山新港を出発する2758TEU級コンテナ船「ファンスタ・アクロ号」は、ロシア北 2026-08-21 17:20:00
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  オセフン、2審でも無罪主張…「名太均に世論調査を依頼したことはない」 『名太均世論調査費用代納疑惑』で1審で市場職喪失に相当する罰金刑を言い渡されたオセフンソウル市長が、控訴審でも疑惑を全面的に否定した。 21日、ソウル高裁刑事7部（部長判事ク・フェグン）の審理で開かれた政治資金法違反疑惑の控訴審初公判で、オ市長側は「被告（オセフン）は名太均氏に世論調査を依頼した事実自体がなく、支援者のキム・ハンジョン氏に費用支払いを求めたこともない」と主張した。この日、法廷に入る前に取材陣と会ったオ市長も「必ず実体的真実を明らかにし無罪を証明する」との立場を示した。 裁判内で 2026-08-21 17:12:00
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  金호タイヤ、基本給3%引き上げで労使合意 金호タイヤの労使は、今年の賃金および団体協約について暫定合意に達したと発表した。 合意の主な内容は、△基本給3%引き上げ △経営成績奨励金550万ウォン支給 △2018年特別合意履行奨励金250万ウォン支給 △労働奨励金50万ウォン支給 △未来競争力強化などである。 労使は市場の拡大および未来競争力の確保のため、品質・生産性向上、技術競争力の確保、設備競争力の強化に努めることを決定した。 また、火災による休業者の安定した労働および円滑な業務復帰を図り、定年などの空席発生および育成期間を考慮し、今年中に合意を通じ 2026-08-21 17:04:00
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  同一取引先に関する金融詐欺、IBK企業銀行とKDB産業銀行で678億円の被害 IBK企業銀行とKDB産業銀行が同一取引先に関連する詐欺の疑いで、合計678億円に達する金融事故が発生した。ただし、該当取引先の融資は現在延滞がない正常な貸出であり、公示された金額が実際の損失として確定されたわけではない。 21日、金融業界によると、企業銀行は前日、外部者による詐欺の疑いで94億3971万円規模の金融事故が発生したと公示した。事故発生期間は2021年3月16日から今年1月13日までの約4年10ヶ月であり、損失予想額はまだ確定していない。 企業銀行は、自社の点検ではなく他の金融機関に対する捜査に関連する事 2026-08-21 17:00:00
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  サムスン電子の労働組合、ソウルでの集会でDX部門の待遇改善を要求 サムスン電子のデバイス体験（DX）部門を中心とした労働組合「動行」が、ソウル特別市江南区のサムスン電子西草洞本社近くで集会を開始した。労働組合は、DX部門とデバイスソリューション（DS）部門の報酬格差を縮小し、待遇を改善する必要があると主張している。 動行労組は、午後3時から文化イベントを開始し、午後5時30分から本集会を行う予定である。労働組合は約3000人の参加を見込んでいる。 動行労組は、今年5月に労使が合意した賃金交渉において、DX部門が相対的に疎外されていると主張してきた。特に半導体事業を担当す 2026-08-21 16:52:20
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  サムスンDX労組、賃金交渉終了後も再び街頭へ…退勤時に強制的なデモで論争 サムスン電子デバイス経験（DX）部門を中心とする同行労組が、今年の賃金交渉を終えた後、再び街頭に出た。賃金交渉の合意後、追加報酬を求めて金曜日の退勤時に韓国の中心地である江南で街頭行進を行った。会社との報酬に関する対立を解決しようとする労組のデモが、市民の移動に不便をもたらし、逆に世論の共感を得にくい方法であるとの指摘がある。 同行労組は21日午後、ソウル江南区のサムスン電子西大門社屋近くでデモを開催した。午後4時からは江南駅から西大門社屋までの街頭行進を行った。この金曜日の午後、江南駅と西大 2026-08-21 16:52:10
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  放送準赫、ネットマーブルの株式を3740億ウォン追加取得、持株比率38.34%に 放送準赫ネットマーブル・コウェイ会長がネットマーブルの株式13.4%を追加取得する。テンセント系列が保有しているネットマーブルの株式の一部を直接取得することで、放会長のネットマーブルの持株比率は38.34%に上昇する。 ネットマーブルは21日、放会長がテンセント系列のハンガン・インベストメントが保有するネットマーブルの株式18.1%のうち13.4%を3740億ウォンで取得することを公表した。 今回の取引は、テンセントが保有する株式の一部を処分する過程で成立した。 株式取得が完了すれば、放会長のネットマーブル保有株式 2026-08-21 16:52:00
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  ハンファ生命、新卒採用を実施…投資・マーケティング・新事業中心の採用 ハンファ生命は新卒人材の確保に乗り出す。 ハンファ生命は、9月18日午後3時までにハンファグループの採用サイト『ハンファイン』を通じて新入社員の応募を受け付けると21日に発表した。 2027年1月に入社可能な既卒者と来年2月卒業予定者は、年齢や専攻に関係なく応募できる。募集職種は投資・マーケティング・新事業などである。 採用は、応募書類の登録、詳細応募書の作成、実務面接、経営陣面接の順で進められる。最終合格者には金融専門知識や基本的素養、人工知能（AI）活用能力を身につけるための育成プログラムが提供され 2026-08-21 16:52:00
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  政府、AIを活用したバイオインフラ整備を推進…独自プラットフォームを持つバイオテク企業に注目 政府は、人工知能（AI）技術を活用して新薬開発のスピードを向上させるインフラ整備に本格的に取り組んでおり、独自のAI新薬開発プラットフォームを持つバイオテク企業が注目を集めている。21日、関連業界によると、政府は最近「先端バイオ育成戦略」を発表し、2030年までに癌特化型AIモデル、自律実験室、バイオファウンドリーなどを整備することを決定した。新薬開発にかかる研究開発期間とコストを大幅に削減することを目指している。政府はこれを支えるために、バイオ・医療研究開発（R&D）への投資規模を大幅に増加させる。昨年6487 2026-08-21 16:52:00