韓国商工会議所が韓国雇用情報院の国家技術資格取得および雇用保険連携データを基に調査した結果、国家技術資格を保有する若者の就職者23055人のうち9780人(42.4%)が商工会議所が実施する11種類の国家技術資格を取得していた。個別の順位では、コン活1級(5473人)と2級(3967人)が1位と2位を占めており、3位のフォークリフト運転技能士(1891人)とは2倍以上の差がある。
コン活はスプレッドシートやデータベースを活用して事務行政や実務データ処理能力を評価する国家技術資格試験である。単にプログラムの基本機能を扱うレベルを超え、膨大なデータを体系的に整列・検証し、条件に応じて精製・抽出する実務型の能力を総合的に検証する。
この調査は2024年に国内500大上場企業(当期純利益基準)に新たに入社した18歳から34歳の若者65743人の国家技術資格取得状況を基に行われた。
このような堅固な需要は、最近10年間の長期的な推移分析でも明らかになった。コロナ19特需(2020〜2021年)を除くと、コロナ前(2016〜2019年)と以降(2022〜2025年)の年平均筆記試験受験者数を比較した結果、コン活1級の受験者は年平均14.9万人から18.4万人に23.4%増加した。同期間の2級受験者も18.0万人から21.9万人に21.3%増加したことが確認された。
韓国商工会議所は、AIが普及する中でコン活の需要が着実に増加している理由について、データの洞察力と基礎がAI活用の成果を左右するためであると説明した。実際の業務環境では、データを正しい構造で整列し、検証する能力が不可欠であるという。
会社員のキムさん(27)は「就職準備の際、コン活は必須という雰囲気だったので取得した」と述べ、「入社後も実務に活用しており、AIを使っても直接検証するプロセスが必要だと感じている」と語った。
2027年から適用される新しい筆記試験の出題基準は、単なる事務知識を超え、実務現場でAIを効果的に活用するために必要な技術的理解度を検証することに焦点を当てている。具体的には、△AIの原理と学習概念 △AIの活用事例 △AIの限界および注意事項など、AI時代の核心的素養を問う問題が新設される。
正東烈韓国工業大学教授兼韓国職業資格学会副会長は「AIがいかに優れた成果物を生み出しても、その基盤となるデータが正しい構造か、流れが論理的かを判断する洞察は人間の役割である」と述べ、「コンピュータ活用能力資格はAIが代替できないデータ洞察力の基礎を証明するものである」と強調した。
キム・ギス韓国商工会議所資格評価事業団長は「今回の分析を通じて、コン活が500大上場企業に新たに入社した若者が最も多く保有する国家技術資格であることを確認した」と述べ、「商工会議所は産業と業務環境の変化を反映し、コン活が現場で求められる実務能力を適切に評価できるように継続的に改善していく」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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