カカオバンク労働組合、初のストライキ実施…組合員700名が参加

非対面運営により顧客サービスへの影響は限定的

カカオの組合員がカカオバンク本社前でプラカードを持って集会を行っている。 [写真=聯合ニュース]

カカオバンク労働組合は、成果給の支給や賃金引き上げを巡る経営側との交渉が決裂し、設立以来初めてストライキに突入した。

31日、金融業界によると、カカオバンクの法人組合員約1000名のうち700名以上が争議行為に参加した。

今回のストライキは、組合員が年次休暇を利用して業務から離れる形で行われる。

カカオバンク労働組合は、今年の取締役報酬の上限が30億ウォン増加したため、従業員の賃金と成果給も拡大すべきだと要求している。労使は年俸の引き上げ率を5～6%程度で議論したが、最終合意には至らなかったとされる。

経営側は、現金と自社株を合わせて営業利益の10%程度を成果給として支給する案を提示したと説明している。また、従業員の待遇も着実に改善されてきたと強調している。

労働組合は今後の追加の闘争方法や日程について内部で議論を続けている。

ただし、カカオバンクは営業所を持たず、モバイルアプリを中心にサービスを提供するインターネット専門銀行であるため、顧客が感じるサービスの影響は大きくないと見られている。

* この記事はAIによって翻訳されました。

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