大韓航空が2024年度の新入・経歴社員公開採用のための志願者受付を進める。
大韓航空は今回の募集を通じて200人余りの採用を目標にしている。コロナエンデミックが本格化し旅客事業量回復とアシアナ航空買収・統合に備え、持続可能な成長基盤を強化するために分野別専門性と優秀力量を保有した人材を積極的に迎え入れるという計画だ。
新入社員募集部門は △旅客 △貨物 △RM（収益管理・Revenue Management）△財務 △総合統制 △航空技術 △航空宇宙 △IT △施設などだ。募集分野を専攻した既卒業者または2024年2月卒業予定者のうち基準点数以上の語学成績を保有し、海外旅行に欠格事由がなければ誰でも志願可能だ。
経歴社員の場合、募集部門は △旅客（RM、マーケティング、路線、営業、サービス） △貨物（RM、運送） △資材 △労務 △機内サービス企画 △航空宇宙無人機事業（研究開発） △IT・デザイン（ネットワーク、マーケティングソリューション、Dataガバナンス、ウェブ・アプリUXデザイン）分野だ。該当分野の勤務経歴が2年以上（IT・デザイン部門は3年以上）であり、海外旅行に欠格事由がなければ誰でも志願できる。
採用日程は △書類選考 △面接選考 △採用検診などを経て来年3月頃入社するよう進行される。書類選考以後、各選考別の詳しい日程は後日個別案内する予定だ。新入社員の志願受付締め切りは来月13日までで、経歴社員は来月20日までだ。
一方、大韓航空は今回の新入・経歴社員公開採用の他にも客室乗務職およびインターン整備士採用を計画中だ。
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