[2027年最低賃金] '30ウォン'の格差を超えられなかった労使…制度改善を求める労働当局
来年度の最低賃金が決定されたが、今年も労使合意には至らなかった。労使がそれぞれ提出した最終案の格差30ウォンを縮められず、投票によって決定されたためである。最低賃金を決定する制度が適切に機能していないことから、現実的な改善が必要だとの指摘がある。 15日、関係省庁によると、最低賃金委員会は2027年度の最低賃金を今年(1万320ウォン)より3.7%(380ウォン)上昇した時給1万700ウォンに決定した。公益委員の勧告案に対する合意に失敗した後、労働界が提示した1万730ウォン、経営界が提示した1万700ウォンを巡って投票
2026-07-15 16:48:00