イエローモバイル・ウィメプの二桁退社率・・・ユニコーン企業の雇用効果は「どうだろう」

[写真=中小ベンチャー企業部提供]


韓国のユニコーン企業であるイエローモバイルとウィメプ(We Make Price)が二桁の退社率を記録していることが分かった。

22日、企業評価サイトCEOスコアによると、企業価値1兆ウォン以上の非上場会社であるユニコーン企業と予備ユニコーン企業38社のうち、雇用と実績を公示する21社の昨年の平均退社率が4.3%と集計された。退社率は2017年の4.0%から2018年に4.2%に増え、昨年は4.3%に上昇し続けている。

現在、韓国内のユニコーン企業はクーパン(coupang)とイエローモバイル、L&Pコスメティック、 クラフトン(krafton)、Viva Republica、ヤノルジャ、ウィメプ、GP CLUB、ムシンサ(MUSINSA)、Aprogenなど10社だ。また、中小ベンチャー企業部がベンチャー生態系造成に向けて予備ユニコーンに選定したところは27社だ。

退社率が最も高い企業はOTDコーポレーションで、年平均14.1%と集計された。続いてイエローモバイル(11.3%)、ウィメプ(10.9%)などが10%を超える退職率を記録した。

OTDコーポレーションは2017年に11.1%、2018年に15.8%、昨年14.1%で、3年連続で二桁の退社率を記録した。

イエローモバイルの退社率は、2017年6.7%から2018年10.3%に上昇し、昨年11.3%を記録した。

ウィメプは2017年の3.4%から2018年に2.6%に下がったが、昨年10%を超えた。

退社率が採用率よりも高いところは、イエローモバイルとDSグローバル、PPB Studios、 OTDコーポレーションなど4社だった。イエローモバイルは昨年の退社率が11.3%だったが、採用率は2.9%にとどまった。

ユニコーンと予備ユニコーン企業は依然として赤字に苦しんでいた。

2018年基準、これらの企業の売上高は8兆5414億ウォンで、前年(4兆8604億ウォン)に比べて75.7%増えたが、営業損益と純損益はいずれも赤字が拡大した。

営業損益は、-5863億ウォンから-6342億ウォンに増え、純損益は-7673億ウォンから-9541億ウォンに拡大した。

21社のうち営業利益を出したのは9社であり、これら9社のうち前年より営業利益が増えたのは6社のみだった。

損失額が最も多いのはクーパン(-1兆970億ウォン)であり、Viva Republica(-445億ウォン)、ウィメプ(-390億ウォン)、Kurly(-337億ウォン)、イエローモバイル(-318億ウォン)、ヤノルジャ(-168億ウォン)などの順だた。
 
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