[雇用労働部[写真=雇用労働部】]
女性を雇用した比率が著しく低い50カ所の事業所リストが公開された。 韓国ガス技術公社,家畜衛生防疫支援本部,韓国原子力医学院などの公共機関も3カ所含まれている。
雇用労働部は"世界女性の日"である8日,雇用性差別をなくすための"積極的な雇用改善"(AA: Affirmative Action)措置をきちんと履行していない事業所50カ所のリストを公表したと明らかにした。
積極的な雇用改善は,女性雇用比率,女性管理者の割合が一定水準以上になるように誘導し,雇用性差別を解消する制度だ。
去る2006年から公共機関と500人以上の事業所を対象に実施されている。 昨年,積極的な雇用改善対象事業所は,公共機関338ヵ所,民間機関1765ヵ所,地方公社·公団43ヵ所の計2146ヵ所だ。
今回,リストに含まれた事業所は3年連続の女性雇用比率などが業種別·規模別に平均70%未満だった。 政府の積極的な雇用改善の履行要求にもきちんと履行しなかったうえ,改善の意志も不十分だった。
雇用部は,これらの事業所の名称と住所,事業主の名前,全体労働者数,女性労働者数と比率,全体管理者数,女性管理者数と比率などを官報に掲載し,6ヵ月間,労働部のウェブサイトに掲示する予定だ。
名簿に含まれた事業所は,"調達庁の優秀調達物品の指定審査信頼度の評価で減点を受けるなど,不利益を受けることになる。
特に今年から積極的な雇用改善対象事業所には大規模企業集団のうち,300人以上の企業なども含まれる。
ナ·ヨンドン雇用部雇用政策室長は"今年から積極的な雇用改善対象事業所の範囲が広がっただけに,大手企業·公共機関など社会的な責任の大きい事業所が雇用上の男女差別の解消と仕事·家庭両立の拡散に先導的な役割を果たすようにする"と述べた。
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