[写真=韓国銀行上半期64人昇進]
韓国銀行が2018年上半期の人事で64人を促進した。同時に、次世代システム開発団・仮想通貨研究班などを新設し、組織の整備に乗り出した。
韓国銀行は30日“組織の信頼性の高い運用のために必要な範囲内で、最小限の人事や組織の整備を実施した”と述べた。
政策補佐官にはイ・ジュンシクワシントン駐在員、金融検査室長にはパク・ジョンヨル企画協力局副局長、国庫証券室長にはキム・ジョンウク国際経済部長などが任命した。
これにより、各国の所属部長の後続人事も行われた。金融システムの分析部長は、企画財政部キム・フィチョン副理事官を補足任命した。キム副理事官は、韓国銀行と企画財政部間の政策協調とコミュニケーション強化のための人事交流の一環として働いている。
今回の人事で、合計64人が昇進した。 1級7人、2級14名、3級18人、4級25人ずつである。1級昇進者はパク・ジョンヨル企画協力局副局長、キム・ハンソンコンピュータの操作部長、キム・ジンヨン別館建築部長、ファン・サンピルマクロモデル部長、ジョ・ガンレ金融安定局副局長、オ・ヨンジュ外貨業務部長、キム・ヒョンギロンドン事務所長である。
韓国銀行は“1級昇進者は、企画・電算・別館建築・外国為替業務など現業業務で引き受けた業務を忠実に遂行し、安定した組織運営に寄与しており、従業員を中心に選定した”と説明した。
2級昇進者は各分野での専門知識と業務実績を認められた従業員を均等に選定した。同時に組織活力を高めるために、1970年代生まれの従業員を抜擢した。14人中4人が1970年代生れである。
韓国銀行は上半期の人事に加え、組織体系も整備した。次世代会計決済システムの円滑な構築のために、企画協力局に次世代システム開発団を設置した。電算情報局との有機的な連携のために電算情報局担当シン・ホスン副総裁補が統括することになった。
また、仮想通貨を含むデジタル金融革新の調査研究を強化するために、金融決済局に仮想通貨研究班を新設する。インターネット銀行発足、国内外の個々の金融市場間の連携強化の傾向などを反映して、金融市場局には金融市場の研究チームを作る。
（亜洲経済オンライン）
<亜洲日報の記事等を無断で複製、公衆送信 、翻案、配布することは禁じられています。>
