キム・ソンテ自由韓国党国会議員[写真=キム・ソンテ議員室提供]
24日、国会国土交通委員会所属のキム・ソンテ自由韓国党議員によると、国土交通部傘下公企業23社の昨年末基準の正規職平均賃金は約6499万ウォンで集計された。一方、契約職など非正規職は3319万ウォン、無期契約職が2468万ウォン、その他派遣・サービス職などは1837万ウォンで相対的に低い平均賃金を受けた。
キム議員は“国土交通部の傘下公企業非正規職の平均賃金は正規職の半分(50.3%)に過ぎず、無期契約職と派遣・サービス職はそれぞれ37.4%と27.8%に過ぎない水準である”と指摘した。
公企業別には、LHの契約職が正規職対比30.64%で平均賃金格差が最も大きかった。引き続き韓国国土情報公社(LX)が34.52%、韓国道路公社(EX)も34.97%と調査された。無期契約職の場合、LXが正規職に比べて36.78%で賃金格差が大きく広がり、交通安全公団(37.30%)とLH(42.10%)が後に続いた。
非正規労働依存度が最も高い機関はコレイルテックで、非正規職比率が95.07%に達した。仁川空港公社(85.65%)と韓国空港公社(68.04%)も非正規職比率が50%を越える水準を見せた。
キム議員は“公共機関ですら非正規職平均賃金が正規職の半分水準にも至らない”とし“ムン・ジェイン政権の正規職転換政策が、単に雇用保障にだけを主眼点としているのではなく、賃金格差などの差を実質的に解消して処遇を改善するのによりために多くの関心と努力を傾けなければならない”と強調した。
（亜洲経済オンライン）
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