公務員の実質的な平均年俸は8853万ウォンで、全体の労働者の上位7％に相当するという分析結果が出た。韓国納税者連盟は19日、ソウルにある納税者連盟小講義室で、政府が毎年発表する公務員の基準所得月額とソウル市中区庁の今年の事業予算書などをもとに、このような結果が出たと述べた。
納税者連盟は公式手当のほか、福利厚生的コスト・公的年金・社会保険料などを合わせた公務員1人の維持費は年平均1億799万ウォンと分析した。ここから非現金性費用を除けば、年間9591万ウォンであり、退職金を除けば、公務員の実質平均年俸は8853万ウォンという結果が出てくると計算した。
公務員の平均年収は、年末精算をする全体の労働者の上位7％に相当すると推定した。退職公務員の平均在職期間が28年であることを勘案すると、公務員1人の生涯維持費は30億2384万ウォンになると推算した。
納税者連盟は、昨年末基準公務員年金加入者110万7972人にランニングコストを掛けると、120兆ウォンに達するとし、昨年の名目国内総生産（GDP）の7.3％に該当すると発表した。
納税者連盟は、コスト推計で出産保育手当・夜間勤労手当・特殊活動費などを除いたとして、この費用をすべて含めると、維持費ははるかに増えるだろうと説明した。
キム・ソンテク会長は“官報に平均給与が課税所得に基づいて公開されるが、職級・職種・号俸ごとに公開しなければならない”とし“課税所得と非課税所得を含む平均給与情報も詳細に明らかにすべきだ”と主張した。
（亜洲経済オンライン）
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