[写真提供=韓電KPS]
発電プラントのトータルサービス専門企業である韓電KPSが、新入社員の採用面接の日程を発表した。
韓電KPSは、先月17～21日に書類選考を経た後、新入社員と採用型インターンの事務、機械、電気など計17個の採用分野書類選考合格者3746人を発表している。
続いて、先月29日に書類選考合格者のうち、3027人がソウルにある3つの学校で新入社員の職務能力評価を経た。
今月8日に職務能力評価合格者を発表した韓電KPSは、23～25日に面接を実施し、最終合格者の発表は来月16日を予定している。
一方、韓電KPSは今回の新入社員採用人員の15％水準を地域人材で満たすという方針を定めており、職務能力評価満点の3％を加点に付与するなど、地域の人材優遇制度の活用性が高い。
（亜洲経済オンライン）
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